Loading
Elvan YILDIRIM

Doç.Dr.

Elvan YILDIRIM

Siyasal Bilgiler Fakültesi

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

İletişim

elvany@sakarya.edu.tr

+90 (264) 295 54 54

1.2-ESCI VE/VEYA SCOPUS KAPSAMINDAKİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ MAKALE :
1 Elvan Yıldırım Salih Dicle - THE ROLE OF DEMOGRAPHIC VARIABLES IN PSYCHOSOCIAL OUTCOMES DURING REMOTE WORK1 - Veredas do Direito - Vol.23 - DOI : http://dx.doi.org/10.18623/rvd.v23.6460 - 2026
2 Elvan Yıldırım Salih Dicle - RELATİONSHİPS BETWEEN MARİTAL SATİSFACTİON, PARENTAL BURNOUT, AND MENTAL WELL-BEİNG İN THE CONTEXT OF REMOTE WORK - Veredas do Direito - Vol.23 - DOI : http://dx.doi.org/10.18623/rvd.v23.6369 - 2026
3 Uygar, Ö; Elvan, Y; - The Relationship Between New Career Approach Attitudes and Subjective Career Success Perceptions of Typical and Flexible Employees - CANADIAN JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT - Vol.23 - pp.184 - ISSN : 1499-1845 - DOI : https://doi.org/10.53379/cjcd.2024.392 - 2024
4 Ozturk, U; Yildirim, E; - Attitudes Towards New Career Approaches among Working Students: A Comparative Analysis with Nonstudent Employees - MARKETING AND MANAGEMENT OF INNOVATIONS - Vol.15 - pp.41 - ISSN : 2218-4511 - DOI : 10.21272/mmi.2024.1-04 - English - Article - 2024 - WOS:001194113200009
5 Ozturk, Uygar; Yildirim, Elvan; - THE EVALUATION OF GENERATION Z IN INNOVATION OF CAREER SUCCESS: COMPARATIVE ANALYSIS WITH GENERATION Y - MARKETING AND MANAGEMENT OF INNOVATIONS - Vol.14 - pp.115 - ISSN : 2218-4511 - DOI : 10.21272/mmi.2023.2-11 - English - Article - 2023 - WOS:001023503400010
6 Salih Dicle, Elvan Yuldırım - Innovation working trends : a review about well-being and work motivation relations of people working from Home - Marketing and Management of Innovations - Vol.14(4) - pp.166 - ISSN : 2218-4511 - DOI : https://doi.org/10.21272/mmi.2023.4-12 - 2023
1.3-ULAKBİM TR-DİZİN TARAFINDAN TARANAN ULUSAL HAKEMLİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ MAKALE :
1 Elvan Yıldırım Uygar Öztürk - Comparison of New Career Approach Attitudes and Subjective Career Success Perceptions in terms of Demographic Variables. - Journal of Management and Economics Research - Vol.21(3) - pp.426 - DOI : https://doi.org/10.11611/yead.1261286 - 2023
2 Akbaş, M., Okutan, E. - Lise Öğrencilerinin KariyerKaygısına Yönelik Alan Araştırması:Antalya İli Örneği - GENÇLİK ARAŞTIRMALARI DERGİSİ - pp.158 - ISSN : 2147-8473 - tur - paper - 2020 - TRDizin
3 Okutan, E., Turgut, R. - Romanlarda Çocuk Yoksulluğu: Kocaeli Tavşantepe Mahallesi Örneği - Turkish Studies (Elektronik) - pp.2523 - DOI : 10.7827/TurkishStudies.43578 - tur - paper - 2020 - TRDizin
4 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Beş Faktör Kişilik Özelliğinin Sosyo Demografik Yapıya Göre İncelenmesi Bir Örnek Olay Çalışması - Civil Academy - Vol.34 - 2015
5 Dr. Öğr. Üyesi Elvan Okutan - Çalışma Hayatında Güncel Bir Sorun Olan Tükenmişlik Sendromunun Çalışanların Mesleğe ve Çalıştıkları Kuruma İlişkin Görüşleri Perspektifinden Değerlendirilmesi - Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi - Vol.4 - pp.43-58 - 2013
6 Şule YILDIZ Elvan OKUTAN Filiz KONUK - İş Hayatında Tükenmişlik Sendromu: Finans ve Muhasebe Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesine İlişkin Bir Çalışma - Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi - Vol.3 - pp.1 - ISSN : 1308-5549 - Aralık - 2013
7 Elvan OKUTAN; Özlem BALABAN; NİHAL SÜTÜTEMİZ - Değişime Direnci Önlemede Kullanılan Değişim Yönetimi Uygulamaları: Sanayi İşletmesi Örneği - Civilacademy - Vol.10 - pp.169-184 - DOI : Kış/Winter - 2012
8 Nihal Sütütemiz, Özlem Balaban, Elvan Yıldırım - Küresel Kriz Algısının Küçük İşletme Sahiplerinin Psikolojik Sağlığına Etkisi - Central Bank Review - Vol.9 - pp.29 - 2009
9 Dr. Öğr. Üyesi Elvan Yıldırım Okutan, Doç.Dr. Özlem Balaban - Banka ve Finans Kurumlarının Ekonomik Krizden Etkilenme Düzeyleri ve Kriz Döneminde Uyguladıkları Yönetsel ve Örgütsel Politikalara İlişkin Yönetici Algıları - Central Bank Review - Vol.9 - pp.15-27 - ISSN : 1303-0701 - 2009
1.4-DİĞER ULUSLARARASI HAKEMLİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ BİLİMSEL/SANATSAL MAKALE :
1 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Aykut GÜNER - Egitimli Isgücünde Meslek Intiharı ve Meslek Intiharına Karsı Çözüm Yolları - PESA Uluslararası Sosyal Arastırmalar Dergisi - Vol.4(1) - pp.216 - ISSN : p-ISSN: 2528-9950 - 2018
2 Elvan Okutan Pınar Kiriş - Hastane ve Hekim Sçeiminde Sosyal Medyanın Yeri: Sakarya Ilinde Bulunan Özel Hastanelerde Bir Uygulama - The Journal Of Academic Social Science Studies - pp.473-484 - 2018
3 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Hilal ERDOĞAN - Türkiye'de Son On Yıldaki Örgütsel Davranış Kongrelerindeki Yönelimler:Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi ve Örgütsel Davranış Kongresi Örneği - Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.5 - 2017
4 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Tükenmişlik Sendromunun Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi - Vol.5 - 2016
5 Elvan OKUTAN, Nihal SÜTÜTEMİZ - Mobbing (Yıldırma) Ve Kişilik İlişkisi: Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Örnek Olay İncelemesi - Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi - Vol.x - pp.1-14 - ISSN : 1308-3937 - 2015
6 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Kültürel Yapının Girişimcilik Eğilimine Etkisi - Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.3 - pp.9-25 - 2014
7 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Konaklama İşletmelerinde İş-Yaşam Dengesi - Akademik Turizm ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.1 - 2013
8 Dr.Öğr.Üyesi Elvan OKUTAN, Sezai OKUTAN - EVALUATION OF CHANGE MANAGEMENT IN THE PROCESS OF INSTITUTIONALIZATION OF FAMILY OWNED ENTERPRISES FROM THE PERSPECTIVE OF EMPLOYEES: A SAMPLE CASE STUDY - International Journal of Business and Management Studies - Vol.5 - pp.129-137 - ISSN : 1309-8047 (Online) - 2013
7.2-ULUSLARARASI KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE TAM METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, TsendAyush Byambaa - Hasta-Hekim İletişiminin Hastane Tercihine Etkisi: Sakarya İlinde Bir Kamu Hastanesi Üzerinde Bir Araştırma - 2017
2 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Ahsen Meryem SALT - Çalışanların Aranan Niteliklerindeki Değişim ve Bu Değişimi Belirlemeye Yönelik Olarak Bir Örnek Olay Araştırması - 2016
3 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Halime BAŞTAK, Büşra YOLCU - Üretimin Sürekliliğini Sağlayan Vardiyalı Sistemin Vardiyalı Çalışanların Psikolojileri Üzerine Etkileri - 2016
4 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Merve ÖZERKİN - Çalışma Hayatında X ve Y Kuşakları Motive Edici Faktörlerin Farklılıkları Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - 2016
5 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Sezgin UYSAL - Çalışma Hayatında X ve Y Kuşaklarının Stres Algısı ve Stresle Başa Çıkma Yollarındaki Farklılıkları Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - 2016
6 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Kültürel Yapının Girişimcilik Eğilimine Etkisi - 2013
7 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Nihal SÜTÜTEMİZ - Mobbing ve Kişilik İlişkisi: Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma - 2013
8 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Tükenmişlik Sendromunun Psikososyal Bir Tehlike Olarak Çalışanların Sağlığına Etkisi Perspektifinden Değerlendirilmesi - 2013
9 Balaban, O; Cicioglu, F; Okutan, E - A Survey Aimed at Role and Importance of NonGovernmental Organizations in the Corporate Social Responsibility (CSR) - 8TH INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE - Vol.58 - pp.1174-1182 - ISSN : 1877-0428 - DOI : 10.1016/j.sbspro.2012.09.1099 - English - Proceedings Paper - JUN 21-23, 2012 - 2012 - WOS:000312875900128
10 Balaban, O; Cicioglu, F; Okutan, E; Ozsahin, M; Zehir, C; - Procedia Social and Behavioral Sciences - 8TH INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE - pp.1174 - ISSN : 1877-0428 - DOI : 10.1016/j.sbspro.2012.09.1099 - English - Proceedings Paper - 2012 - WOS:000312875900128
11 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Personel Tedarikinde İç Kaynaklardan Yararlanma Politikası İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiyi İncelemeye Yönelik Bir Örnek Olay Çalışması - 2009
12 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Esma Görkem KAYAALP - Öğrenen Organizasyon Uygulamalarında Yöneticiler ve Çalışanlar Arasındaki Algı Farklılıklarını Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma - 2005
7.3-ULUSLARARASI KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE ÖZET METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç.Dr. Özlem BALABAN - Öğretmenlik Mesleğinde Stres Kaynaklarına Yönelik Bir Araştırma - 2018
2 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Göç İle Gelen Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sorunları: Sakarya Üniversitesinde Yapılan Bir Araştırma - 2018
3 Dr. Öğr. Üyesi FİLİZ CİCİOĞLU, Dr. Öğr. Üyesi ELVAN OKUTAN - Suriyeli Sığınmacılara Yönelik Sivil Toplum Kuruluşlarının Faaliyetleri: Sakarya İli Örneği - 2018
4 Dr. Öğr. Üyesi ELvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - İşkoliklik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Tekstil Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma - 2018
5 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, İlim Myrzabekov - Takım Çalışmasında Liderin Rolü: "Gazprom Neft Asia" Şirketinde Uygulaması - 2017
6 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - A Study For The Relationship Between Family and Work Family Conflict and Life Saticfaction - 2017
7 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Hilal ERDOĞAN - Türkiye'de Son On Yıldaki Örgütsel Davranış Kongrelerindeki Yönelimler: Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi ve Örgütsel Davranış Kongresi Örneği - 2017
8 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Büşra YILMAZ - Cam Tavan Sendromu ve Kadınların Kariyer Engelleri: Mersin Büyükşehir Belediyesi Örneği - 2017
9 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Aykut GÜNER - Eğitimli İşgücünde Meslek İntiharı ve Meslek İntiharına Karşı Çözüm Yolları - 2017
10 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Arş. Gör. Özge Alev Sönmez ÇALIŞ, Arş. Gör. Elif ALP - Turizm Sektöründe İş Aile ve Aile İş Çatışmalarının Turizm Çalışanlarının Yaşam Tatminleri İle İlişkisi - 2016
7.6-ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE TAM METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - İşçi Sağlığında Önemli Bir Psiko-Sosyal Tehlike: Mobbing-Psikolojik Terör Kavramının Değerlendirilmesi - 2013
2 Doç.Dr. Nihal SÜTÜTEMİZ, Yrd. Doç.Dr. Özlem BALABAN, Yrd. Doç. Dr. Elvan OKUTAN - Küresel Krizi Değerlendirmede Umutsuzluk Ve Depresyonun Etkilerini İncelemeye Yönelik Bir Saha Çalışması - 21-23 Mayıs-2009 - 2009
3 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Turizm Sektörü Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Bodrum Princess Deluxe Resort & Spa Konaklama İşletmesi Örneği - 2008
4 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Sena Yar DURASI - Sınıf Öğretmenlerinin Tükenmişlik Düzeyini Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma - 2008
5 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: SAÜ İİBF Örneği - 2007
6 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Şirket Birleşmelerinin İş Tatminine Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Araştırma - 2007
7 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, E. Görkem KAYAALP - Kadının Çalışma Hayatındaki Yeri, Sorunları ve Rol Çatışması - 2005
7.8-ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA POSTER OLARAK SUNULAN VE YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Tükenmişlik Sendromunun Psikososyal Bir Tehlike Olarak İşçi Sağlığı ve Güvenliği Perspektifinden Değerlendirilmesi - 2013
3.3- WEB OF SCİENCE BOOK CİTATİON INDEX/SCOPUS VERİ TABANINDA TARANAN ULUSLARARASI YAYINEVLERİ TARAFINDAN YAYIMLANMIŞ ÖZGÜN KİTAPTA BÖLÜM YAZARLIĞI :
1 Elvan Yıldırım Uygar Öztürk - Childhood Under Climate Threat: Psychological Reflections of Eco-Anxiety - 2026
2 Elvan Yıldırım Uygar Öztürk - FLEXIBLE EMPLOYMENT MODELS AND WORKFORCE DECISIONS IN MANUFACTURING SYSTEMS - 2026
3.4-ULUSLARARASI YAYINEVLERİ TARAFINDAN YAYIMLANMIŞ ÖZGÜN KİTAPTA BÖLÜM YAZARLIĞI :
1 Kurtalan Berkan,YILDIRIM ELVAN - SOSYAL POLITIKA ALANINDA ULUSLARARASI DERLEME, ARAŞTIRMA VE ÇALIŞMALAR Bölüm adı:Çalışma Hayatında Ayrımcılık ve Psikolojik Etkileri - Serüven Yayınları - pp.159 - 2025
2 Dicle Salih,YILDIRIM ELVAN - SOSYAL POLITIKA ALANINDA ULUSLARARASI DERLEME, ARAŞTIRMA VE ÇALIŞMALAR Bölüm adı: YENI NESIL İŞ DÜNYASINDA ESNEK ÇALIŞMA - Serüven Yayınları - pp.179 - 2025
3 Sancaktar kübra,YILDIRIM ELVAN - Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Güncel Kavramlar ve Yenilikçi Araştırmalar Bölüm adı:(Anksiyete ve Depresyonun Çalışma Yaşamına Yansımalar) - All Sciences Academy - pp.825 - 2025
4 Üstüner Ümmühan,YILDIRIM ELVAN - Türkiye ve Dünyada Yönetim ve Organizasyon, Bölüm adı:(Çalışma Hayatında Teknolojik İnovasyon/Dijitalleşme Kaynaklı İşe Yabancılaşmanın Çalışanlar Üzerindeki Psikolojik Etkileri) - Yaz Yayınları - pp.129-151 - 2025
5 Güney Medine Gizem,YILDIRIM ELVAN - Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Güncel Kavramlar ve Yenilikçi Araştırmalar Bölüm adı:(Çalışma Hayatında Psikolojik Dayanıklılık) - All Sciences Academy - pp.1009 - 2025
6 Aydın Beyza Nur, YILDIRIM ELVAN - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar VII Bölüm adı:Örgütlerde İmposter Sendromu - değişim yayınları - 2023
7 ÖZTÜRK UYGAR, YILDIRIM ELVAN - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar VII Bölüm adı: Organizasyonlarda İkarus Sendromu - değişim yayınları - pp.50 - 2023
8 ÖZTÜRK UYGAR, OKUTAN ELVAN - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar VI Bölüm adı:Çağrı Üzerine Çalışma ve Sıfır Saat Sözleşmeler - Değişim Yayınları - pp.58 - 2022
9 OKUTAN ELVAN, ÖZTÜRK UYGAR - ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI Bölüm adı:Sanal Kaytarma - Eğitim Yayınevi - 2022
10 OKUTAN ELVAN - Sosyal ve Beşerî Bilimlerde Uluslararası Araştırmalar - I Bölüm adı:TEKNOLOJİK GELİŞMELER DOĞRULTUSNDA İLETİŞİMDE YAŞANAN DEĞİŞİM - Serüven Yayınevi - 2022
11 Dikmenli Ece, OKUTAN ELVAN - YÖNETIM VE ORGANIZASYON SENDROMLARI-1 Bölüm adı:Yengeç Sendromu - Eğitim Yayınevi - pp.101 - 2022
12 BALABAN ÖZLEM, OKUTAN ELVAN - İŞ YAŞAMINDA KADIN Bölüm adı:KADIN GİRİŞİMCİLERİN FİNANSAL OKURYAZARLIK HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ - Gazi Kitabevi - pp.103 - 2021
13 ÖZTÜRK UYGAR, OKUTAN ELVAN - SOSYO-POLİTİK KONULARA AKTÜEL YAKLAŞIMLAR Bölüm adı:ÇALIŞAN ÖĞRENCİLERİN KARİYER BAŞARISI ALGILARI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - Iksad Publications - pp.55 - 2021
14 ÖZTÜRK UYGAR, OKUTAN ELVAN - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar V Bölüm adı: İşgücü Hareketliliği ve Hareketlilik Algısı arasındaki İlişki - Değişim Yayınları - 2021
15 OKUTAN ELVAN - Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm adı:Dijital Çağda İşgücü - Gazi Kitabevi - pp.71 - 2021
16 OKUTAN ELVAN,Çorakçı Seda - KÜRESELLEŞME BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ Bölüm adı: Y KUŞAĞI ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSELBAĞLILIĞI ARASINDAKİ İLİŞKİ - İksad Yayınevi - pp.225 - 2020
17 OKUTAN ELVAN,TURDI Mahmetali - SAKARYA ÜNİVERSİTESİÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİSEÇME YAZILAR-IV Bölüm adı :ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDA YAPILANÇALIŞMALARIN DEĞERLENDİRMESİWEB OFSCIENCE ÖRNEĞİ) - Sakarya Yayıncılık - pp.95 - 2020
18 OKUTAN ELVAN - Liderlik Tarzları: Çağdaş Yönetim Yaklaşıyla İnsan Sanatında Ustalaşma Bölüm adı:Demokratik Liderlik - Nobel Yayınevi - pp.55 - 2020
19 OKUTAN ELVAN - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar-III Bölüm adı:Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi: Bir Örnek Olay İncelemesi - Sakarya Yayıncılık - pp.119 - 2019
20 OKUTAN ELVAN - Örgütsel Davranış(Olumsuz Boyutlarıyla) Bölüm adı:(Örgütsel Çatışma) - Eğitim Yayınevi - pp.249 - 2019
21 OKUTAN ELVAN,YETİM Aleyna - Contemporary Issues in Labor, Public Finance Administration Bölüm adı: Çalışanların İşçi ve İşveren Kavramlarına İlişkin Metaforik Algıları - IJOPEC PUBLICATION - pp.111 - 2019
22 OKUTAN ELVAN,Karadeniz Seda - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar-III Bölüm adı:Duygusal Zeka ve İlişki Yönetimi - Sakarya Yayıncılık - pp.151 - 2019
23 OKUTAN ELVAN - CURRENT ISSUES AND RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Bölüm adı:(A STUDY ON THE EVALUATİON OF CHANGE MANAGEMENT RELATED TO EMPLOYEES FROM EMPLOYEES PERSPECTİVE - Gazi Kitabevi - pp.177 - 2019
24 OKUTAN ELVAN,AKBAŞ MALİKE GÖNCÜ - KARİYER TEMEL KAVRAMLAR, YÖNETİMİ,GÜNCEL KONULAR Bölüm adı:(KARİYER KAVRAMI, KAPSAMI VE BOYUTLAR - Eğitim Yayınevi - pp.9 - 2019
25 UĞUR ADEM,OKUTAN ELVAN - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar-2 Bölüm adı:Kişilik: Tanımı, Boyutları, Etki Faktörleri ve Tipolojisi - Sakarya Yayıncılık - 2018
26 OKUTAN ELVAN,Yetim Aleyna - Prof. Dr. GÜltekin YILDIZ Anı Kitabı Bölüm adı: Potansiyel İşgörenlerin İşveren Markası Algısı: Sakarya ÇEEİ Bölüm Öğrencileri Örneği - Sakarya Üniversitesi Basımevi - pp.227 - 2018
27 OKUTAN ELVAN,BALABAN ÖZLEM - Current Debates in Business Studies, Bölüm adı: İş Aile ve Aile İş Çatışması ve Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma - Ijopec Publication - 2017
28 OKUTAN ELVAN,BALABAN ÖZLEM - Kadın, Çalışma ve Toplum Bölüm adı: Çalışma Hayatında Tükenmişlik ve Kadın Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma - Sakarya Yayıncılık - pp.133 - 2008
3.5-ULUSAL YAYINEVLERİ TARAFINDAN YAYIMLANMIŞ ÖZGÜN KİTAP (BİLİMSEL VEYA DERS KİTABI) :
1 Dr. Öğr. Üysi Elvan OKUTAN, Doç. Dr. Özlem BALABAN - Current Debates In Business Studies - IJOPEC Publication - Vol.1 - 2017
3.8-KİTAP BÖLÜM ÇEVİRİSİ :
1 Prof. Dr. Adem UĞUR, Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN - Çalısma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri Seçme Yazılar - 2 - Sakarya Kitabevi - Vol.1 - 2018
2 Dr. Öğr. Üyesi Elvan OKUTAN, Aleyna YETİM - Prof. Dr. GÜltekin YILDIZ Anı Kitabı - Sakarya Üniversitesi Basımevi - Vol.1 - 2018
2.2 B-AB UYUM SÜRECİ (DERLEME VE RAPOR HAZIRLAMA ÇALIŞMALARI HARİÇ, SAKARYA ÜNİVERSİTESİNİN YÜRÜTÜCÜ VEYA ORTAK OLDUĞU, ERASMUS PLUS KA-2 VE KA-3) PROJESİNDE ARAŞTIRMACI OLMAK :
1 Ahmet Bilal Sengul and Umran Sengul Elvan Yıldırım Uygar Öztürk - Collaborative Research on Decision-Making Models and Applications in Production Systems - Vol.€16.500,00 - DOI : Devam Ediyor - 202604 - 0
2.3 B-TÜBİTAK (1001, 1003, 1005, 1505, 2232, 2236, 2244, 2247, 3005, 3501), BOREN, SSB, TENMAK, TAGEM, VEYA TÜSEB B PROJESİNDE ARAŞTIRMACI OLMAK :
1 Doç Dr Özlem BALABAN (Yürütücü), Doç Dr Mustafa Abdül Metin Dinçer, Dr Öğr. Üyesi Ayşegül Karataş, Doç Dr. Filiz Cicioğlu, Doç Dr. Şükrü Cicioğlu, Doç Dr. Elvan Yıldırım - Sivil Toplum Kuruluşlarında Kariyer Fırsatları: Üniversite Öğrencileri İçin İstihdam ve STK'lar İçin Kurumsal Gelişim - Vol.700.000 - DOI : Devam Ediyor - 424K027 - 2025 - DOI : Devam Ediyor - Vol.700.000 - 0
12.2-YÖNETİMİNDE TAMAMLANAN HER YÜKSEK LİSANS TEZİ İÇİN :
1 Iskoliklik ve tükenmislik arasındaki iliskinin belirlenmesine yönelik bir arastırma: Sakarya Üniversitesi örnegi - Feyyaz AYDOĞAN - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri - 2014
13.1 B-YÜKSEK LİSANS DÜZEYİNDE DERS VERMEK. (SON 3 YILDA HER DERS İÇİN) [EN FAZLA 6 DERS] (TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI HARİÇ) :
1 ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ VE YÖNLENDİRİLMESİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
2 UZMANLIK ALANI DERSİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
3 ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ VE YÖNLENDİRİLMESİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
13.2- LİSANS DÜZEYİNDE DERS VERMEK. (SON 3 YILDA HER DERS İÇİN, HER YIL İÇİN EN FAZLA 6 DERS) (LİSANSÜSTÜ PROGRAMI OLMAYAN BÖLÜMLERDE İKİ KAT PUAN VERİLİR :
1 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
2 ÇALIŞMA HAYATINDA PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
3 İŞ BAŞI EĞİTİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.8 - ISSN : 1 - 2013
4 BİTİRME ÖDEVİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2013
5 BİTİRME ÖDEVİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2013
6 İŞLETME BİLGİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
7 İŞLETME BİLGİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
8 İŞLETME BİLGİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
9 İŞLETME BİLGİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
10 İŞLETME BİLGİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
11 İŞLETME BİLGİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
12 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
13 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
14 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
15 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
16 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
17 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
18 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
19 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
20 ÇALIŞMA HAYATINDA PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
21 ÇALIŞMA HAYATINDA PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
22 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
23 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
24 İŞ BAŞI EĞİTİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.8 - ISSN : 2 - 2013
25 İŞ BAŞI EĞİTİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.8 - ISSN : 1 - 2013
26 İŞ BAŞI EĞİTİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.8 - ISSN : 2 - 2013
27 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
28 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
29 İŞ BAŞI EĞİTİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.8 - ISSN : 1 - 2012
30 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2012
31 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
32 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
33 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
34 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2012
35 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2012
36 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2012
37 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2012
38 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2012
39 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2012
40 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2012
41 İŞ BAŞI EĞİTİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.8 - ISSN : 2 - 2012
13.5-TOPLUMA HİZMET UYGULAMALARI, YAPAY ZEKA, SOSYAL SORUMLULUK, GÖNÜLLÜLÜK, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, KARİYER, PROJE YÖNETİMİ, GİRİŞİMCİLİK, SOSYAL GİRİŞİMCİLİK, YAŞAMBOYU ÖĞRENME VB. TEMALARINDAN HERHANGİ BİRİNDE DERS YÜRÜTMEK :
1 Kişilik özelliklerinin tükenmişliğe etkisi: Bir örnek olay incelemesi - Sakarya Üniversitesi - Siyasal Bilgiler Fakültesi - Doktora - 2010
2 Personel tedarikinde iç kaynaklardan yararlanma politikası ile is tatmini iliskisine yönelik bir uygulama - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Yüksek Lisans - 2002
KİTAPLAR
SOSYAL POLITIKA ALANINDA ULUSLARARASI DERLEME, ARAŞTIRMA VE ÇALIŞMALAR
SOSYAL POLITIKA ALANINDA ULUSLARARASI DERLEME, ARAŞTIRMA VE ÇALIŞMALAR
Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Güncel Kavramlar ve Yenilikçi Araştırmalar
Türkiye ve Dünyada Yönetim ve Organizasyon
Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Güncel Kavramlar ve Yenilikçi Araştırmalar
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar VII
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar VII
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar VI
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI
Sosyal ve Beşerî Bilimlerde Uluslararası Araştırmalar - I
YÖNETIM VE ORGANIZASYON SENDROMLARI-1
İŞ YAŞAMINDA KADIN
SOSYO-POLİTİK KONULARA AKTÜEL YAKLAŞIMLAR
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar V
Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
KÜRESELLEŞME BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
SAKARYA ÜNİVERSİTESİÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİSEÇME YAZILAR-IV
Liderlik Tarzları: Çağdaş Yönetim Yaklaşıyla İnsan Sanatında Ustalaşma
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar-III
Örgütsel Davranış(Olumsuz Boyutlarıyla)
Contemporary Issues in Labor, Public Finance Administration
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar-III
CURRENT ISSUES AND RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
KARİYER TEMEL KAVRAMLAR, YÖNETİMİ,GÜNCEL KONULAR
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar-2
Prof. Dr. GÜltekin YILDIZ Anı Kitabı
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Seçme Yazılar -2
Current Debates in Business Studies
Kadın, Çalışma ve Toplum
MAKALELER
Attitudes Towards New Career Approaches among Working Students: A Comparative Analysis with Nonstudent Employees
The Relationship Between New Career Approach Attitudes and Subjective Career Success Perceptions of Typical and Flexible Employees
ÖĞRENCİLERİN KARİYER SEÇİMİNİ ETKİLEYEN KARİYER ÇAPALARININ BELİRLENMESİ: LİSANS ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİN TEZ YAZIMINDA AKADEMİK ERTELEME DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ
Innovation Working Trends: A Review About Well-Being and Work Motivation Relations of People Working from Home
Comparison of New Career Approach Attitudes and Subjective Career Success Perceptions in terms of Demographic Variables.
The Evaluation of Generation Z in Innovation of Career Success: Comparative Analysis with Generation Y
İstihdamdaki Z Kuşağının Çok Yönlü Kariyer Yaklaşımı Açısından Değerlendirilmesi: Y Kuşağı ve Kadın Çalışanlar ile Karşılaştırmalı Analiz
Lise Öğrencilerinin KariyerKaygısına Yönelik Alan Araştırması:Antalya İli Örneği
Romanlarda Çocuk Yoksulluğu: Kocaeli Tavşantepe Mahallesi Örneği
Çalışanların Sendika ve İnsan Kaynakları Kavramlarına İlişkin Metaforik Algıları
Kamuda Performans Yönetimi ve Performans Değerlemesinin Yansıması: Mersin Büyükşehir Belediyesi Örneği
15-24 Yaş Arası Öğrencilerin Kariyer Kaygılarını İncelemeye Yönelik Literatür Araştırması
Hastane ve Hekim Seçiminde Sosyal Medyanın Yeri: Sakarya İlinde Bulunan Özel Hastanelerde Bir Uygulama
Eğitimli İşgücünde Meslek İntiharı ve Meslek İntiharına Karşı Çözüm Yolları
Çocuk Yoksulluğunun Farklı Bir Etnik Grup Olan Roman Çocukları Açısından Değerlendirilmesi
Türkiye’de Son On Yıldaki Örgütsel Davranış Kongrelerindeki Yönelimler: Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi ve Örgütsel Davranış Kongresi Örneği
Tükenmişlik Sendromunun Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik bir Araştırma
MOBBİNG YILDIRMA VE KİŞİLİK İLİŞKİSİ HİZMET SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ
Beş Faktör Kişilik Özelliğinin Sosyo Demografik Yapıya Göre İncelenmesi Bir Örnek Olay Çalışması
Kültürel Yapının Girişimcilik Eğilimine Etkisi
Çalışma Hayatında Önemli Bir Sorun Olan Tükenmişlik Sendromunun Çalışanların Mesleğe ve Çalıştıkları Kuruma İlişkin Görüşleri Perspektifinden Değerlendirilmesi
Konaklama İşletmelerinde İş-Yaşam Dengesi
EVALUATION OF CHANGE MANAGEMENT IN THE PROCESS OFINSTITUTIONALIZATION OF FAMILY OWNED ENTERPRISES FROMTHE PERSPECTIVE OF EMPLOYEES: A SAMPLE CASE STUDY
İş Hayatında Tükenmişlik Sendromu: Finans ve MuhasebeÇalışanlarının Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesine İlişkinBir Çalışma
A Survey Aimed at Role and Importance of NonGovernmentalOrganizations in the Corporate Social Responsibility
Değişimi Direnci Önlemede Kullanılan Değişim Yönetimi Uygulamaları: Sanayi İşletmesi Örneği
Banka ve Finans Kurumlarının Ekonomik Krizden Etkilenme Düzeyleri ve Kriz Döneminde Uyguladiklari Yönetsel ve Örgütsel Politikalara İlişkin Yönetici Algıları
Küresel Kriz Algısının Küçük İşletme Sahiplerinin Psikolojik Sağlığına Etkisi
EKONOMİK KRİZLERİN BİR SONUCU OLARAK STRATEJİK İŞBİRLİKLERİ VE ŞİRKET BİRLEŞMELERİNDE YÖNETSEL UYUMUN DEĞERLENDİRİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
BİLDİRİLER
Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Değerlendirilmesi
Doğu Marmara Bölgesinde Faaliyet Gösteren Üretici İşletmelerde İKY Uygulamalarına Yönelik Bir Araştırma
WEB SİTELERİNİN DİYALOJİK İLETİŞİM ARACI OLARAK KULLANIMI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: TÜRKİYE’DEKİ ONLİNE İSTİHDAM SİTELERİ ÖRNEĞİ
Metaphoric Perceptions Of Workers About Employer And Employee Concepts
Metaporic Concepts Of Workers Related To Human Resources And Union Concepts
İşkoliklik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Tekstil Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Duygusal Emek ve İş Yaşam Çatışması İlişkisi:Kamu Çalışanları Perspektifinden Bir Değerlendirme
15-24 Yaş Arası Öğrencilerin Kariyer Kaygısını İncelemeye Yönelik Literatür Araştırması
Öğretmenlik Mesleğinde Stres Kaynaklarına Yönelik Bir Araştırma
Potansiyel İşgörenlerin İşveren Markası Algısı: Sakarya ÇEEİ Bölüm Öğrencileri Örneği
Sağlık Kurumlarında Hastane ve Hekim Tercihinde sosyal Medyanın rolünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Çocuk Yoksulluğunun Farklı Bir Etik Grup Olan Roman Çocukları Açısından Değerlendirilmesi
Göç İle Gelen Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sorunları: Sakarya Üniversitesinde Yapılan Bir Araştırma
Suriyeli Sığınmacılara Yönelik Sivil Toplum Kuruluşlarının Faaliyetleri: Sakarya İli Örneği
İŞ AİLE VE AİLE İŞ ÇATIŞMASI VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİYEYÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Türkiye’de Son On Yıldaki Örgütsel Davranış Kongrelerindeki Yönelimler: Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi ve Örgütsel Davranış Kongresi Örneği
Eğitimli İşgücünde Meslek İntiharı ve Meslek İntiharına Karşı Çözüm Yolları
Cam Tavan Sendromu ve Kadınların Kariyer Engelleri:Mersin Büyükşehir Belediyesi Örneği
Hasta-Hekim İletişiminin Hastane Tercihine Etkisi : Sakarya İlinde Bir Kamu Hastanesinin Üzerinde Bir Araştırma
Takım Çalışmasında Liderin Rolü: ”Gazprom Neft Asia” Şirketinde Uygulaması
GÜNÜMÜZDE BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA ARANAN NİTELİKLERDEKİDEĞİŞİM VE BU DEĞİŞİMİ BELİRLEMEYE YÖNELİK OLARAK BİR ÖRNEKOLAY ARAŞTIRMASI
ÇALIŞMA HAYATINDA X VE Y KUŞAKLARININ STRES ALGISI VE STRESLE BAŞAÇIKMA YOLLARINDAKİ FARKLILIKLARI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİRARAŞTIRMA
ÜRETİM SÜREKLİLİĞİ SAĞLAYAN VARDİYA SİSTEMİNİN VARDİYALIÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ : İSTANBUL’DA BİRÜRETİM FİRMASI ÖRNEĞİ
ÇALIŞMA HAYATINDA KUŞAKLAR VE KUŞAKLARI MOTİVEEDİCİ FAKTÖRLERİN FARKLILIKLARI: SAKARYA ÜNİVERSİTESİAKADEMİSYENLER ÖRNEĞİ
Turizm Sektöründe İş Aile ve Aile İş Çatışmalarının Turizm Çalışanlarının Yaşam Tatminleri ile İlişkisi
İşçi Sağlığında Önemli Bir Psiko-Sosyal Tehlike: Mobbing- Psikolojik Terör Kavramının Değerlendirilmesi
Tükenmişlik Sendromunun Psikososyal Bir Tehlike Olarak Çalışanların Sağlığına Etkisi Perspektifinden Değerlendirilmesi
Mobbing ve Kişilik İlişkisi: Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Kültürel Yapının Girişimcilik Eğilimine Etkisi
Tükenmişlik Sendromunun Psikososyal Bir Tehlike Olarak İşçi Sağlığı ve Güvenliği Perspektifinden Değerlendirilmesi
Girişimci Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi
A Survey Aimed at Role and Importance of NonGovernmental Organizations in the Corporate Social Responsibility (CSR)
Personel Tedarikinde İç Kaynaklardan Yaralanma Poılitikası ile İş Tatmini Arasındaki İlişkiyi İncelemeye Yönelik Bir Örnek Olay Çalışması
Küresel Krizi Değerlendirmede Umutsuzluk, ve Depresyon Etkilerini İncelemeye Yönelik Bir Saha Çalışması
Sınıf Öğretmenlerinin Tükenmişlik Düzeyini Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma
Turizm Sektörü Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Bodrum Princess Deluxe ResortSpa Konaklama İşletmesi Örneği
Şirket Birleşmelerinin İş Tatminini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Araştırma
Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: SAÜ İİBF Örneği
Kadının Çalışma Hayatındaki Yeri, Sorunları ve Rol Çatışması
Öğrenen Organizasyon Uygulamalarında Yöneticiler ve Çalışanlar Arasındaki Algı Farklılıklarını Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma
ARAŞTIRMA PROJELERİ
Geçici Genç İstihdamında Kayıt Dışılık Nedenlerinin Araştırılması ve Çözüm Önerilerinin Geliştirilmesi Projesi
UZMANLIK ALANLARI
Çalışma Psikolojisi